Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
- Liderança Técnica: Responsável pelos temas de Reforma Tributária, implementação de processos de negócio no módulo SAP S/4HANA (P2P/MM), com foco em operações/subprocessos que permeiam todas as unidades de negócio (indústria, centros de distribuição, ecomm e lojas físicas).
- Detalhamento Técnico-Funcional: Definir soluções alinhadas à arquitetura tecnológica, detalhando requisitos e garantindo a melhor execução técnica.
- Visão Cross e Sinergia: Analisar processos existentes no Brasil para identificar oportunidades de melhoria e sinergias entre diferentes áreas.
- Articulação entre Times: Integrar diferentes frentes para garantir a coesão dos processos no ecossistema SAP (S/4HANA, ECC Indústria, ECC Retail, NFE Inbound, EWM e TM).
- Navegação Ágil: Atuar entre squads, value streams e chapters, removendo impedimentos e mantendo a visão de produto.
- Gestão de Fornecedores: Alinhar especificações técnicas e conduzir a homologação e testes de processos com parceiros externos.
- Estabilidade da Operação: Estruturar processos de tecnologia que assegurem a continuidade do negócio pós-implementação.
- Resolução de Problemas: Detectar e corrigir problemas na causa raiz, interagindo com usuários e especialistas de Tech.
- Garantia de Qualidade: Criar e aplicar planos de testes rigorosos em todas as etapas do fluxo de desenvolvimento.
- Desenvolvimento de Pessoas: Orientar e colaborar com colegas menos experientes, impulsionando entregas e o crescimento técnico do time.
- Melhoria Contínua: Promover a evolução do produto através de feedbacks constantes e adoção das melhores práticas do mercado.
- Experiência SAP S/4HANA: Mínimo de 5 anos de atuação em implementações, com foco profundo no fluxo P2P/MM (Localização BR e IS-RETAIL).
- Reforma Tributária:Conhecimentos sólidos e práticas de Reforma Tributária.
- Liderança: Experiência na liderança técnica e funcional de times multidisciplinares.
- Metodologia SAP Activate: Conhecimento avançado em boas práticas de implantação utilizando o framework oficial da SAP.
- Solução de Problemas: Capacidade de definição e implementação de processos priorizando o uso do SAP Standard.
- Comunicação Estratégica: Habilidade para transitar entre diferentes níveis de stakeholders e transmitir informações complexas de forma clara.
- Parcerias de Confiança: Facilidade no relacionamento com usuários-chave (Key